【摘要】作为进入中国市场的外企,一向重视员工福利和员工生日,这样才能更好的凝聚员工的心,因此在外企中给员工过生日是人力资源主管关心的大事,也是最花费心思的一件事,从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备,在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?
作为进入中国市场的外企,一向重视员工福利和员工生日,这样才能更好的凝聚员工的心,因此在外企中给员工过生日是人力资源主管关心的大事,也是最花费心思的一件事,从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备,在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?优优祝福礼品网根据多年的企业礼品服务经验,为企业推荐最合适的员工生日活动方案,解决企业送员工生日礼物的难题,让员工体会一种被重视和被关怀的感觉,充分激发员工工作热情和对企业的情感。下面优优祝福礼品网就为您提供一则某外企员工生日礼品案例分享,让您不再为员工生日礼品而烦恼。
企业员工生日礼品:
1、一张精美的贺卡,2元左右,你们在上面写一些感人的话语(不是随便的生日祝福的话语,而是有针对性的,比如感谢为公司的发展做出的努力啊,比如公司的发展前景啊等,其实这也是一个企业文化宣传的过程,让老板亲自签名。
2、一本精美的笔记本、大约也就8元左右,小一些的,也可直接进行定制
3、一款时尚的摆件,瓷器、琉璃或是炭雕都不是送给员工生日礼品不错的选择
4、一本有声相册,记录该员工在企业的突出表现并附上同事的祝福和企业寄语
企业员工生日礼品怎么送:
重要的不是送什么,而是怎么送,一要老板亲自送,老板亲自送10元的礼物,可以达到100元的效果;二是在企业的墙上设置一个员工生日榜,比如写上,本月过生日的同事名单,然后写一些祝您生日快乐,下面贴一下大家的照片,都可以收到不错的效果。
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